Bolaget skall bedriva organisationsutveckling samt utbildning och handledning av individer, grupper och organisationer inom områden som exempelvis ledarskap, beteendevetenskap, organisationsvetenskap, pedagogik och personlig utveckling.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 495 | 1 593 | 2 024 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 434 | 393 | 913 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 502 | -85 | 151 |
Årets resultat (tkr) | 303 | -174 | -48 |
Summa tillgångar (tkr) | 5 772 | 5 439 | 5 955 |
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 495 | 1 593 | 2 024 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 434 | 393 | 913 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 502 | -85 | 151 |
Årets resultat (tkr) | 303 | -174 | -48 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 4 419 | 4 268 | 4 361 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 1 352 | 1 171 | 1 594 |
Tillgångar (tkr) | 5 772 | 5 439 | 5 955 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 4 097 | 4 144 | 5 018 |
Obeskattade reserver (tkr) | 740 | 620 | 620 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 934 | 674 | 317 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 5 772 | 5 439 | 5 955 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 350 | 700 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 1 495 | 1 593 | 2 024 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 29.0% | 24.7% | 45.1% |
Soliditet | 80.2% | 84.4% | 91.8% |
Kassalikviditet | 144.8% | 173.7% | 502.8% |
Bolaget skall bedriva organisationsutveckling samt utbildning och handledning av individer, grupper och organisationer inom områden som exempelvis ledarskap, beteendevetenskap, organisationsvetenskap, pedagogik och personlig utveckling.